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發揚兩種精神 爭創雙一流企業

【摘要】:
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   昨天上班,路過學校門口,車堵了很多,我一下子知道,又到開學季了。

   學生們拿著大包小包,緊張的不亦樂乎。有個學生,忙著報道,行李看不過來,看見一個老者,讓他幫忙看一下,老者很和藹,一直給這名學生看著行李,直到過去很久,這個學生回來取行李,老者將行李交還給這名學生。后來才知道,這名老者就是大名鼎鼎國學大師、學界泰斗大學問家季羨林先生。

   這個事情非常值得我們年輕人學習,按我們中國的俗話,就是受人之托、忠人之事,按西方社會的說法,這叫“契約精神”,不知道我理解的是否準確。

   我們都需要錢,也都喜歡錢,但“君子愛財、取之有道”,“道”就是我們要遵守一定的規則,要按合同辦事。各種各樣的合同,我們要采購原輔包,要簽訂合同;我們要進行委托生產,要簽訂合同;我們要找工作,要簽訂合同。當然,還有許許多多的事不需要簽合同,比如幫人看一下行李;我們答應人家的事;我們承諾繼續做穩定性實驗;我們都要信守承諾,不然的話不可想象,會混亂到什么程度?失去秩序,甚至,我們的生活很可能都沒有了著落。

   我們都想多掙錢,誰給我工資高我給誰干,哪怕一百塊錢,我也要換工作,什么勞動合同,你愛咋整就咋整,我就不干了你怎么著,沒有一點的顧慮和守信。我們社會發展的還很不健全,出于惡性競爭,接收單位才不管你離職證明是怎么回事,還恨不能去挖人呢。初期是這樣,那后期呢,也很少改變。社會對用人單位約束和管理還有一些制度和要求,但對個人呢?可能會有,但很少有單位真正去執行。對于嚴重損害公司及集體利益的人,有人會說,你去打官司啊,告他違約,但做起來哪有這么容易?你耗得起金錢還耗不起精力呢,不了了之,久而久之,影響社會的進步和發展。聽說,社會發展成熟的國家,人家有推薦信,沒有推薦信單位不接收,我就納了悶了,我們怎么就不行。如果我們信守承諾,遵守合同,如果我們內心里有一種契約精神,是不是會對社會產生有變化呢?

   我們要做實驗,實驗記錄上要簽字,當我們簽下名字的時候,你可曾想過,這是一種承諾;我們要保證數據的真實可靠,一個三天兩頭為了錢把工作換來換去的人簽下的字,與一個守信的人簽下的字,能一樣可靠嗎?雖然我們無法甄別這兩種情況。

   我們經??措娨?,可能有些人更愛看手機,但電視也是看的吧,有一檔節目,叫大國工匠,看看他們,在各行各業,刻苦鉆研、克服重重困難,在關鍵的操作、制造、建設上,取得一個又一個突破,這種精神我以前也講過,這就是“工匠精神”。

   我們做的藥品研發,雖然與他們的工作相去甚遠,但研究的要求是一致的。我們做實驗,要有一個好的思路和方案,要調動我們所學的理論知識和實踐經驗,每個操作的規范嚴謹與否,都會關系到我們實驗的成敗,要找出問題的原因,就要歸零操作,不放過蛛絲馬跡,精益求精,把產品做到完美可控。自始至終,這都需要我們有一種精神,工匠精神。

   就像我之前講過的,一個產品有數不清的問題,就如同一個一個的房間,我們不能走到門口,又走了;或者只是敲了敲門;或者把門推開了,只是從門口看了一眼,轉身走了;我們要打開門,到房間里仔細的查看一遍,到底是怎么回事,可能房間里并沒有我們要的答案,但你不去打開怎么能夠知道。我們要以一種探索問題的工匠精神,做一個藥品研發真正的開門人。數不清的細節問題,答案都在這些房間里。

   作為一個與健康打交道的人,我們的追求就是通過我們的努力,不再看到疾病的肆虐,就是要讓呻吟的病人露出欣慰的笑容,這就要求我們研究生產出更多更好的藥品;作為一個藥品研究機構,我們要通過我們的努力,達到一流的研發水平;作為一個藥品上市持有人,就是要通過我們的努力,生產出一流的產品。

   我們要用“契約精神”“工匠精神”,去關注我們做的每一個實驗數據,爭取做一流的藥品研發機構、一流的上市持有人,從始至終,永不改變。

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  2021.09.02.

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